LinkedIn 用户资料搜索与邮箱
/linkedin.search_profiles_email搜索用户,返回每条匹配结果的完整资料和已验证工作邮箱。按关键词搜索 LinkedIn 用户资料,可按地点及职位筛选;每条结果包含姓名、个人标题、所在地、当前职位、工作经历、教育经历、技能、主页 URL、用户名和 ID,以及包含所找到工作邮箱及可投递性的 emails 数组。邮箱查找是尽力而为,需要从个人资料解析出公司域名;因此宽泛搜索中许多结果的 emails 数组仍为空,但依然按邮箱搜索费率计费。若已有姓名和公司域名,email.find、email_finding.icypeas、email_finding.dropleads 可直接解析地址且费用更低;linkedin.email 则用于补全单个已知个人主页 URL。不需要邮箱的完整资料搜索请用 linkedin.search_profiles;只需较便宜的姓名、标题和 URL 搜索请用 linkedin.search_profiles_thin。
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通过你的 Agent 使用
请安装 https://www.agentrouter.to/SKILL.md,然后通过 AgentRouter 使用 AnyAPI 的 /linkedin.search_profiles_email 接口。
输入参数
limit选填- 返回含邮箱的完整档案数上限(1-25,默认 10)。按实际返回档案数计费,较低的 limit 可减少费用。
query必填- LinkedIn 档案搜索查询,可为职位、姓名或关键词(例如 'Marketing Manager')。
schools选填- 按学校名称筛选曾就读于任意指定学校的人员。
jobTitle选填- 可选当前职位筛选(例如 'Software Engineer')。
location选填- 可选地区筛选(例如 'San Francisco')。
lastNames选填- 筛选姓氏匹配任一指定值的人员。
firstNames选填- 筛选名字匹配任一指定值的人员。
functionIds选填- 按职能筛选。代码:1=会计,2=行政,3=艺术与设计,4=业务拓展,5=社区与社会服务,6=咨询,7=教育,8=工程,9=创业,10=金融,11=医疗服务,12=人力资源,13=信息技术,14=法律,15=市场营销,16=媒体与传播,17=军事与安保,18=运营,19=产品管理,20=计划与项目管理,21=采购,22=质量保证,23=房地产,24=研究,25=销售,26=客户成功与支持。
pastCompanies选填- 按公司名称筛选曾在任意指定公司工作过的人员。
pastJobTitles选填- 按曾担任的职位筛选(例如 ['Product Manager'])。
excludeSchools选填- 按学校名称排除曾就读于任意指定学校的人员。
companyHeadcount选填- 按当前公司规模(员工数)筛选。代码:A=个体经营,B=1-10,C=11-50,D=51-200,E=201-500,F=501-1,000,G=1,001-5,000,H=5,001-10,000,I=10,001+。
currentCompanies选填- 按公司名称筛选目前在任意指定公司工作的人员(例如 ['Google','Meta'])。多个名称会扩大匹配范围(OR)。
excludeLocations选填- 按地点名称排除位于任一指定地区的人员。
profileLanguages选填- 按档案的主要语言筛选。
seniorityLevelIds选填- 按职级筛选。代码:100=培训中,110=入门级,120=资深,130=战略级,200=初级经理,210=有经验的经理,220=总监,300=副总裁,310=CXO,320=所有者/合伙人。
excludeFunctionIds选填- 排除这些职能,代码与 functionIds 相同。
recentlyChangedJobs选填- 设为 true,仅返回近期换工作的人,是较强的销售/招聘信号。
excludePastCompanies选填- 按公司名称排除曾在任意指定公司工作过的人员。
excludePastJobTitles选填- 排除曾担任任意指定职位的人员。
yearsOfExperienceIds选填- 按总工作年限筛选。代码:1=不足 1 年,2=1 至 2 年,3=3 至 5 年,4=6 至 10 年,5=超过 10 年。
excludeCurrentCompanies选填- 按公司名称排除目前在任意指定公司工作的人员。
excludeCurrentJobTitles选填- 排除当前职位匹配任一指定值的人员。
excludeSeniorityLevelIds选填- 排除这些职级,代码与 seniorityLevelIds 相同。
recentlyPostedOnLinkedIn选填- 设为 true,仅返回近期在 LinkedIn 发过帖子的人,作为活跃度信号。
yearsAtCurrentCompanyIds选填- 按在当前公司的任职时长筛选。代码:1=不足 1 年,2=1 至 2 年,3=3 至 5 年,4=6 至 10 年,5=超过 10 年。
companyHeadquarterLocations选填- 按地点名称筛选人员当前公司的总部所在地(例如 ['United States'])。
excludeCompanyHeadquarterLocations选填- 排除当前公司总部位于任一指定地区的人员。
preferLatencyUnderMs选填- 可选;省略时保持原路由,由最便宜的数据源提供结果。优先选择典型响应时间低于指定毫秒数的数据源,再从中选择最便宜的一个;典型响应时间指该接口数据源健康信息公布的过去 30 天响应时间中位数。这可能提高费用:如果最便宜的数据源无法达到目标,会改用更快但更贵的数据源,并按该来源的价格报价和计费。若没有数据源满足速度目标,仍会选择性价比最高的数据源完成请求,不会仅因速度慢而拒绝。尚未计时的数据源最后尝试。这只是偏好,不是保证:中位数描述历史请求,不是本次请求的耗时上限,也不包括请求本身要求的等待时间。对分页查询,该偏好仅用于第一页;后续页继续使用第一页所选的数据源及其报价。
source选填- 可选。按优先顺序指定数据源 ID,取值来自 /catalog 或 /apis 中该接口的 `lanes[].source.id`。省略时使用最便宜的数据源,并支持自动故障切换。除非 `allowFallbacks` 为 false,否则先按给定顺序尝试列表中的来源,再尝试其他来源。仅指定一个来源且将 `allowFallbacks` 设为 false 时,只会由该来源按其价格提供结果,准确报价和计费,不会切换。报价取所有可能被使用的数据源中的最高价。不支持该接口的数据源 ID 会作为无效输入拒绝且不计费;列表中当前不可用的数据源也会被拒绝且不计费,省略 `source` 可改用其他来源。分页查询的后续请求必须继续包含第一页使用的数据源,或省略 `source`。
allowFallbacks选填- 可选,默认为 true。设为 false 时,只允许 `source` 中列出的来源提供结果;若没有来源能提供服务,则拒绝请求且不计费。设为 true 时先尝试列出的来源,之后可按正常价格尝试其他来源。
ignoreSources选填- 可选。指定本次请求要跳过的数据源 ID,取值来自该接口的 `lanes[].source.id`。使用剩余来源中最便宜的一个,报价则取剩余来源中的最高价。不支持该接口的数据源 ID,或同时出现在 `source` 中的 ID,都会作为无效输入拒绝且不计费;跳过全部来源也会以同样方式拒绝。
输入示例
{
"limit": 5,
"query": "founder",
"companyHeadcount": [
"B"
]
}输出
AnyAPI 输出:found (布尔值), data (记录);未找到结果时包含 reason。